Philbert Corbrejaud

...vous invite à cultiver vos Talents Latents®, à les voir, à les comprendre, à les révéler.  Il est connu pour avoir accéléré de nombreuses trajectoires humaines en individuel ou en collectif.

  • A  fondé l’entreprise Tribu MAÂTURA dont il est le créateur et le dirigeant

  • Au cours de sa carrière, il a accompagné plusieurs centaines de personnes tous niveaux hiérarchiques

  • Autodidacte : d’ouvrier à directeur

  • Docteur (PhD) en « Business Coach & Management » de l'Université de Californie (USA)

  • Défenseur de la cause des potentiels cachés et gâchés

  • Speakers : Tedx, Cercles des dirigeants, Réseaux de chefs d’entreprise et de managers

D'OUVRIER À CHEF D'ENTREPRISE

Le chemin fut semé d’embûches. D’abord ouvrier à la chaîne, Philbert prend des cours du soir, passe des diplômes. Chaque diplôme lui permet de gravir un nouvel échelon. À chaque étape, il dut changer d’entreprise pour qu’on accepte son ascension en termes de progression hiérarchique. Pas simple de se voir confier des responsabilités quand on est « sans » diplôme. Mais au fur et à mesure, les succès s’enchaînent.

TRANSMETTRE ET OSER

Philbert Corbrejaud décide de passer de l’autre côté de la barrière en devenant chef d’entreprise avec l’envie cette fois de transmettre l’expertise accumulée à la fois pendant les années de galère, mais aussi pendant toutes ces années en entreprise. Philbert a appris. Il fonde Maâtura une société de conseil qui œuvre depuis 20 ans pour concilier l’épanouissement des collaborateurs avec l’ambition collective de l’entreprise. Son parcours fut récompensé par de nombreuses distinctions. Mais sa plus grande récompense est de voir les autres prendre connaissance de leur potentiel et de leurs talents pour les faire éclore. 

À LA DÉCOUVERTE DES VOIES INATTENDUES

Philbert Corbrejaud a tracé un chemin au cours duquel il n’a pas dupliqué de solutions toutes faites. Sa route non académique, loin des voies toutes tracées permet de porter un autre regard sur les trajectoires à construire.  Son parcours est une source d’inspiration. Loin d’un « prêt à penser », ce parcours permet à chacun de réinventer son propre chemin.​

N'allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n'y a pas de chemin et laissez une trace.Ralph Waldo Emerson.

SON COMBAT : LES TALENTS LATENTS®

Philbert est passionné et habité par l’éclosion des talents cachés. Après un parcours légitime, il ne peut plus se taire. Il dit avec authenticité et conviction, au risque de bousculer les certitudes, pourquoi de nombreux talents sont gâchés. Ainsi, il raconte toutes les injustices vécues, perçues à tous les niveaux hiérarchiques. Il dévoile comment les éviter en déjouant un système qui ne favorise que les élites représentant une minorité (20%). Aujourd’hui, il accuse le système et vient défendre la cause des talents cachés et gâchés qui représentent la majorité (80%). Le modèle des Talents Latents® est un itinéraire qui a fait les preuves de son efficacité.

DISTINCTIONS

  • Trophée de la formation continue décernée par les Echos et par la Ministre en charge de la formation professionnelle

  • Médaille du progrès permanent Société d’Encouragement au Progrès

  • Lauréat en management d’excellence au niveau collectif (MFQM)

Fondateur et entrepreneur

Logo Maâtura, cabinet de conseil, formation, coaching, recrutement, Nantes, Rezé 44
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Logo Cercle des Enfans Dirigeants d'entreprises Familiales CEDEF

Maître de cérémonie

pour des réseaux de dirigeants

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Ses articles

Philbert Corbrejaud 
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